Compliance

Das Thema Compliance als Kultur der Unternehmensführung und der Organisationsstruktur ist von entscheidender Bedeutung, denn Ihr Ruf in der Geschäftswelt ist Ihr größtes Kapital. Ihre Richtlinien und das darauf bauende Verhalten unterstützt Sie
und jeden Ihrer Mitarbeiter, selbstbewusst auf dem Markt aufzutreten und Geschäfte im Einklang mit den geltenden Gesetzen zu tätigen!

Unser Leistungsumfang

  • Bedarfsanalyse, Risikoscreening, Vorschläge organisatorischer Einbindung
  • Implementierung eines Werteprogramms und Herstellung einer gelebten Wertekultur
  • Schnittstellen bzw. Zusammenarbeit Compliance/Management/Interne Revision
  • Integration der Compliance-Standards in Richtlinien und Zielvereinbarungen
  • Erstellen einer Unternehmensverfassung, eines individuellen Compliance-Handbuchs
  • Exaktes Aufzeigen, was verboten und was erlaubt ist sowie Folgen von Fehlverhalten
  • Unternehmensweite Kommunikation
  • Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Öffentlichkeitsarbeit: Präventive Informationspolitik, Entschärfung negativer Berichte